Colaboración de Freepik Company y Cruz Roja Española

Este año, como parte del primer plan de RSC que hemos puesto en marcha en Freepik Company, hemos tenido el honor de colaborar, entre otras organizaciones, con Cruz Roja Española, impartiendo una serie de talleres de competencias digitales dirigidos a profesionales técnicos y voluntariado del Plan de Empleo.

Nuestro plan de RSC, que tiene como lema “Design your future”, tiene como objetivo contribuir a la reducción de la brecha digital a través del diseño, los recursos gráficos y la tecnología para que todo el mundo tenga igualdad de oportunidades en cuanto al acceso, uso y calidad de los recursos tecnológicos.

La colaboración con Cruz Roja Española incide precisamente en este objetivo. Se han celebrado por ahora 4 talleres en los que han participado 79 profesionales de empleo de toda España que participan en el proyecto “#EmpleandoDigital+. Transformación Digital en la Inserción Laboral de Colectivos Vulnerables”, una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo. Gracias a estos talleres, los profesionales de Cruz Roja pueden ahora utilizar sus nuevos conocimientos en sus sesiones de asesoramiento y formación a los y las participantes de la organización.

En esta colaboración se han realizado cuatro talleres por parte de profesionales de Freepik Company, en donde han participado 79 profesionales de Cruz Roja.

  • Crear y editar presentaciones. Carmen González (Art Director Slidesgo) y Paula Trujillo (Marketing Technician Slidesgo) han explicado las múltiples funciones de Slidesgo, herramienta para realizar presentaciones.
  • Editar recursos gráficos online. Javier Melgar (Graphic Designer Editor Freepik Labs) y Julia Martín (Art Director Freepik Labs) han mostrado la forma de uso de Wepik, el nuevo editor online de Freepik Company.
  • Propiedad Intelectural y Atribución. Pepe Lanzas (Legal Analyst) ha explicado las nociones básicas de la propiedad intelectual en el ámbito digital
  • Ciberseguridad. Daniel Púa (Security Tech Lead) ha mostrado herramientas de ciberseguridad para la protección de datos personales y la privacidad en los entornos digitales.

Estas cuatro formaciones han resultado de gran interés para ambas partes y, por tanto, en septiembre se retomarán algunos de esos talleres para abarcar a más profesionales de la organización y se están planificando nuevas temáticas, ajustadas a las necesidades del equipo de Cruz Roja, para que esta colaboración se mantenga en el tiempo.

Estas formaciones encajan perfectamente en los pilares estratégicos de RSC de Freepik Company, como son la formación y empleabilidad e inclusión y diversidad, y los ODS por los que se rige de educación de calidad, trabajo decente y crecimiento económico y reducción de las desigualdades. Asimismo, también se ajustan al Marco Europeo de las Competencias Digitales, que toma como referencia la Cruz Roja, que pone de manifiesto la importancia de la noción de saber cómo crear y desarrollar contenidos digitales, la comprensión de cómo se aplican los derechos de autor y las licencias y la protección de los dispositivos y los datos personales y el conocimiento de los riesgos y amenazas en entornos digitales, entre otros.

Para Marta Sisí, Head de HR de Freepik Company,esta colaboración con Cruz Roja Española va muy en línea con el objetivo que nos hemos marcado con el plan de RSC este año y es un placer ver como tanto nuestro equipo como los y las profesionales de empleo y voluntariado de Cruz Roja han disfrutado de la experiencia e intercambiado conocimientos. Nuestro equipo está siempre muy motivado y dispuesto a impartir formación sobre diseño, tecnología y creatividad y aprenden también mucho de quienes la reciben. Confiamos en poder mantener esta colaboración en el tiempo e incluso ampliar su alcance a otros proyectos”.

Lara Vidal, responsable estatal del proyecto #EmpleandoDigital+ de Cruz Roja, también destaca que “esta colaboración ha contribuido a nuestros objetivos de mejora permanente de las competencias digitales para intervención por el empleo de nuestros equipos técnicos y voluntariado, aportando nuevas herramientas y conocimientos aplicables al trabajo diario de mejora de la empleabilidad de las personas más alejadas del mercado laboral. Las sesiones han sido prácticas y amenas, y nuestros equipos han facilitado un feedback muy positivo sobre las mismas. Sin duda, agradecemos a Freepik Company su implicación y colaboración que esperamos ampliar dada su utilidad”.